快速查询税务师成绩，为职场之路保驾护航！，怎么查税务师成绩

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于快速查询税务师成绩，为职场之路保驾护航！的问题，于是小编就整理了3个相关介绍快速查询税务师成绩，为职场之路保驾护航！的解答，让我们一起看看吧。

税务师考试通过后，怎样才能顺利升职加薪？

税务师的作用也越来越被企业重视，税务师考试报名人数也有较大的增长，但拿到税务师证书，也仅仅是晋升更高职位的敲门砖，虽然有个别企业会有相关的激励政策，当想要马上升职加薪，仍需要继续努力。

1-夯实基础提高水平税务师考试难度在各类资格职称考试中难度仍然属于比较高的，备考学习的过程也是业务能力水平提高的过程，但备考学习毕竟是以通过考试为目标，拿到证书后，仍然需要将所学到的知识转为工作能力，也能使自己尽快的在工作中脱颖而出，体现价值，升职加薪只是时间问题。

2-善于把握职场机会税务师证书作为税务师事务所设立的硬件条件之一，在求职中也有着较大的作用，许多大中型企业在招聘中高层财务、税务管理人员时，都会对通过税务师考试的求职者给予优先考虑，考生在取得税务师证书后，应该主动寻找机会，在职场竞争时，体现自己的优势。

3-确定目标规划未来进入财税这个行业，就要确定自己未来的职业规划，考取了税务师证书就等于在未来的职业发展中多了一个依仗，需要充分利用自己的***，确定目标，然后一步一步的朝着目标进发，一个合理的职业规划，可以使自己不迷茫，少走弯路。税务师的行业潜力和就业前景未来仍然有很大的空间，准备报考税务师考试的考生要坚定信念，不动摇决心，在学习中不断的提升自己的专业水平，以适应不断进化的税务体制，在职场上充分发挥自己的优势，不辜负自己为未来所付出的努力。

连薇娅都偷税漏税，那么李佳琦是干净的吗？

蜡烛根据微博上的消息说一说自己的看法，与大家进行交流。

薇Y偷税漏税，你觉得蜡烛会认为李JQ很干净吗？我信了个G，不能因为李有某某营销护体就不通报呀，国家不会只捏软柿子。

国家给了薇Y机会了，但是她经税务机关多次提醒督促仍整改不彻底，自然而然地依法依规严肃处理，可以说是杀一儆百，警示直播带货这个行业里的一些乱象，整肃一下这个行业。

由此看来，国家也在给李机会，干净与否，他自己应该知道。前车之鉴，后车之师。抓紧时间让自己干干净净才是现阶段他应该做的事情。

同时，蜡烛觉得李不要轻易立flag，低调做人做事，说不定后面就变成立案调查了

薇娅偷税漏税***，只能说太厉害了，加上罚款要上缴款十三亿多，天啊这是什么概念啊！反正我们这辈子也不敢去想，薇娅一年赚那么多，为什么还要做这些事呢！国家不查你查谁，李佳琦是公司签约的主播，应该没什么问题吧！不过他外面有没有自己的一些事业我们就不知道了，这个一去查也就知道了，所以说这事情告诉我们，不管你是什么公众人物也好，一定要守法。

不可能的，从薇娅入手应该是国家整顿整个直播行业的第一步，这两天估计很多直播届的大拿已经开始瑟瑟发抖并偷偷补缴税款。李佳琦会独善其身吗，答案是不可能的，即使他名下没有公司，即使号称他是给别人打工的，但是从薇娅的收入可见一斑，李佳琦的收入跟她只会是旗鼓相当的，薇娅倒下的最主要原因应该还是她跟她老公名下的公司太招人眼了，国家想查太有迹可循。薇娅***给了李佳琦一个有力的警醒，只是希望他在以后的直播生涯中仍然能人间清醒，劝导大家理性消费。今年国家有力的整顿了***圈，房地产行业，培训行业，现在又入手了直播行业，这些事实都无疑在告诉人们，遵纪守法是国家的底线，任何人都不得触碰国家法律！

昨天被薇娅偷税漏税刷屏了，在2019年国家就已经出相关规定，关于电子商务税务缴纳相关问题。目前已经过了两年了，最近不断查出各大电商主播偷税漏税的行为。雪梨、林珊珊，现在又爆出薇娅，接二连三的偷税漏税行为被查处。显然这不是偶然，直播一姐被爆出偷税漏税，就是我们国家对网络平台相关税法的态度。

国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

首先，国企分为央企和地方国企。

央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。

地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。

央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：

1、***待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，***待遇好过一般民企和市县级国企。

2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。

如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

我是去年毕业的大学生，现在在一家国企工作，现在入职将近一年了，我可以分享一下我的入职感受。

我所在的国企是一家金融机构，我的薪酬构成：工资=基本工资+岗位工资+绩效工资 ，可以看到，工资组成里面包含了绩效工资，这和人们印象中的国企拿着固定的工资不同。现在国企改革，许多的企业都实行绩效工资，你能力强，业务强同样也可以拿到可观的工资，所以不用担心自己的工资一成不变。所以我建议你到股份制的国企工作，在保障基本工资的前提下，多劳多得。

除了工资，五险一金的缴纳也是求职时关注的重点。我所在的单位除了“五险一金”之外，还有企业年金，住房补贴和补充医疗。住房补贴可以解决像我这种刚毕业的大学生的住宿问题，补充医疗基本涵盖了所有的重大疾病，一般生病住院也可以报销大部分。就我所知，许多国企的“五险一金”是按照当地的最高比例缴纳，所以***这块国企还是蛮有优势的。

在去一家国企之前，我建议你可以先找近一两年入职的员工了解一下企业情况，他们的感受最能反应这家国企是否值得你加入。总的来说，国企是一个不错的选择。

作为刚入职场的学生来说，国企薪酬不是很高，通常在3000-5000元，但其他***还是不错的。比如五险一金足额缴纳，工作时间严格执行法定规定，带薪休***，两大节日***。

1.去国企的理由

🔹稳定 稳定的工作、待遇、休息时间。

“955”工作制，是很多年轻人理想的工作时间，业余时间可以做自己喜欢的事情。

🔹规范 规范的管理制度、工作流程、岗位职责、晋升晋级通道等。

新人经过***培训，企业规范的管理，使新人容易适应工作环境，进入工作状态。

🔹培训 明确的年度培训***，包括企业文化、专业技术、岗位技能、团队建设、综合能力等各种培训活动。

通过各种培训，能够提高个人和组织能力，促进能力和业绩的提升。

🔹环境 环境优美，花园工厂，企业注重外部的绿化、美化。工作气氛和谐，注重团队建设。

优美的环境，和谐的文化氛围，人文关怀，可以让员工安心工作，不必操心费神地处理复杂的人际关系。

🔹薪酬 工资透明，奖金与绩效挂钩。实施岗位工资制，奖金按月底考核发放。

年度薪酬调整，通常式根据年度经营目标造成情况，确定下年度薪酬增长幅度。经营目标考核由国资委负责。

🔹晋升 国企提拔干部有严格的制度和程序。一般从五个方面“德、能、勤、绩、廉”考察拟提拔干部的表现。

国企重视人才培养和提拔，只要你各方面足够优秀，国企不会埋没人才的，并为年轻人创造个人发展的机会。尤其是基层、中层干部的提拔使用，大都来自企业内部优秀员工。

2.不去国企的理由

🔹急于赚钱

民企工资相对高，通便比国企高出1000元左右。大学毕业后，面临谈对象、结婚、买房，最需要钱的时候，恰恰是赚钱最少的时期。很多年轻人迫于生活的压力，会考虑薪酬较高的公司。

民企有些岗位待遇是不错的，只要你舍得吃苦，善于动脑，每年也会赚大钱（相对国企）。比如市场营销，项目外派等岗位。

当然除了民企，也有很多赚钱多的岗位，这要看自己专业能力和商机头脑。《非你莫属》节目曾介绍有一位应届毕业生，是毕业于石家庄某专科院校。其大学三年利用业余时间赚了近30万元。

🔹梦想创业

一直怀有创业的梦想，大学曾经有创业的经历。在选择就业还是创业，犹豫不决时，那就别去国企了。因为创业梦想的存在，始终有尝试的念头，很难安心工作。在经历工作上的挫折时，就容易动摇继续工作的信心，上班反而成了折磨，何不趁年轻给自己一个机会，去创业呢?!

3.如何选择

是否选择国企，取决于自己能力和内心感受。多问问自己：

一生最想从事的事业是什么？

现阶段追求目标是什么？

自己的职业规划是什么？

能否按部就班上班还是创业？

如果以上问题没有想清楚，或者对未来顾虑重重，那建议去国有企业，先工作，再图发展。

总结

国企待遇对于新人来说，可能工资低点，但其他方面的***待遇还是不错的。企业规范、科学的管理，能让人不断增长知识，获得能力；融洽的工作氛围，让人感受到工作的愉快。从长远看，在国企工作，发展空间大。如果不想创业，国企是个不错的选择。

希望我的回答，对您有所帮助。

到此，以上就是小编对于快速查询税务师成绩，为职场之路保驾护航！的问题就介绍到这了，希望介绍关于快速查询税务师成绩，为职场之路保驾护航！的3点解答对大家有用。