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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人社保缴费的问题,于是小编就整理了3个相关介绍个人社保缴费的解答,让我们一起看看吧。
1、社保缴费基数
(1)养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)
(2)医疗保险:5360元-2***32元
(3)失业保险:3613元-26541元
(4)工伤保险:4713元-26541元
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
社保是国家强制要求缴纳的,公司不能不给你交社保,如果公司不交社保的话,对你以后退休影响还是很大的,你不能同意。
而且社保也可以自己去交的,如果你不工作了,那可以自己去社保中心办理个人缴纳的,手续办好了,以后自己每个月往里面存钱就好了。
1.
在户口所在办理,需提供户口簿、***。
2.
非户口所在地办理提供***、收入证明。
3.
至于缴费标准,有一次***足15年的,有按年缴费的,有按月缴费的,每种性质又分好几个档次。
你可以持相关证件到当地社保经办机构咨询清楚。希望可以帮您到您
五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
简单的说,其就是单位给职工缴纳的工资标准。需要指出的是社保和公积金的缴费基数是不一样的,社保缴纳基数一般是指当月的工资,而住房公积金缴纳基数,则是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存。其中五险一金中的五险是法定的,而公积金则不是法定的
社保最低缴费标准,在职职工:个人329.6475元/月,单位861.5425元/月。医疗保险的缴费标准分别为:在职人员的四档年缴费金额为2376元,退休人员的四档年缴费金额为1896元,在职(退休)的三档年缴费金额为1188元,在职(退休)的四档补费为1668元。另外,大额医疗保险缴费标准为每人每月15元,年缴费180元。
一、社保最低缴费标准
(一)在职职工:个人329.6475元/月,单位861.5425元/月
(二)灵活就业人员
①职工养老+职工医保:980.98元/月;
②职工养老:637元/月。
二、公积金最低缴费标准
①1910*5%=95.5(市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区)
②1730*%5%=86.5(胶州市、平度市、莱西市)
到此,以上就是小编对于个人社保缴费的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人社保缴费的3点解答对大家有用。
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