工会经费,工会经费税率是0008还是002

本文目录一览：

• 1、工会经费按照工资的多少比例
• 2、工会经费如何计提
• 3、工会经费2023新政策
• 4、工会经费支出范围和标准

工会经费按照工资的多少比例

1、法律分析：工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。

2、百分之2。根据查询华律网得知，工会经费是单位交的，按工资总额的百分之2，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的。

3、企业工会经费拨缴比例在法律上规定最低比例为职工工资总额的2%，但如果企业经济困难，可以酌情降低至1%。企业可根据实际情况自行决定具体比例。

4、工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

5、法律分析：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。具体缴纳时间是每个月初或季度初15号以前。工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

6、根据《中华人民共和国工会法》规定，单位应当按照职工工资总额的2%向工会会费基金中缴纳工会会费。

工会经费如何计提

法律分析：工会经费需要计提，需要按单位全部职工工资总额×2%的金额计提。工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。

计提时：借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 缴纳时：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 返还时：借：银行存款 贷：其他应付款-工会经费。

法律分析：工会经费可以按工资总额（实际发放）计提，不是按计税工资总额计提。

根据我国法律规定，工会经费是按每月全部职工工资总额的百分之二计提缴纳。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

工会经费按照工资总额的2%计提，成立工会经费的按照2%的40%上交，60%企业自用。借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）—工会经费（工资总的2%）。贷：应付职工薪酬--工会经费。实缴时。

工会经费2023新政策

中国工会经费新政策：工会经费的使用应当遵循合法、合理、必要的原则，重点用于维护职工合法权益、开展职工文化体育活动、扶贫济困等方面。颁布的新政策助于保障职工的权益和促进企业发展。首先，工会经费应当用于维护职工合法权益。

薪金收入计征个人所得税：从超出国家规定的比例或基数计提的***费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；从***费和工会经费中支付给单位职工的***有份的补贴、补助。

最新企业所得税扣除项目政策如下：企业发生的职工***费支出。不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除；企业拨缴的工会经费。

工会经费支出范围和标准

1、法律分析：工会经费开支范围包括：困难补助费、员工***费、竞赛活动费、员工表zhi彰费、***设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

2、购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出）。

3、职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等费用，其中职工教育经费不得低于工资总额的5%。

4、工会经费开支范围包括：困难补助费、员工***费、竞赛活动费、员工表zhi彰费、***设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。