工会经费(工会经费使用管理办法)

本文目录一览：

• 1、工会经费拨缴比例
• 2、工会经费有什么用
• 3、工会经费扣除比例
• 4、工会经费支出范围和标准

工会经费拨缴比例

按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。会员活动费。

企业工会经费拨缴比例在法律上规定最低比例为职工工资总额的2%，但如果企业经济困难，可以酌情降低至1%。企业可根据实际情况自行决定具体比例。

法律分析：依据我国工会法的规定，工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。

《工会财务收支管理暂行办法》是我国目前对工会经费管理的重要法规之一，其中明确规定了企业应该按照职工工资总额的2%~12%缴纳工会经费。这个比例范围内的具体数值由企业与工会协商确定，并报送上级工会审批。

工会经费有什么用

1、③工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。等等。

2、工会经费主要用于为职工服务和工会活动。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定为工会经费的正确合理使用提供了原则依据。

3、法律分析：工会会费按照所有职工工资的总额的百分之二计算，工会经费的使用范围包含工会为会员和其他的职工开展教育、文化和宣传等活动而发生的支出。基层工会应该把将会员缴纳的会费都用在会员活动的支出等。

工会经费扣除比例

1、法律主观：职工工会经费扣除比例为每月全部职工工资总额的2%。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费。

2、工会经费扣除的比例是2%。建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入千分之五的会费。

3、法律主观：目前工会经费由地税部门代征。各企业、事业单位应按 工资 总额的2%比例提取工会经费，并将其中的40%部分上缴上级工会。

工会经费支出范围和标准

法律分析：工会经费开支范围包括：困难补助费、员工***费、竞赛活动费、员工表zhi彰费、***设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出）。

职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等费用，其中职工教育经费不得低于工资总额的5%。