上海税务风险防范指南：避免企业税务风险隐患，防范税务风险措施

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海税务风险防范指南：避免企业税务风险隐患的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海税务风险防范指南：避免企业税务风险隐患的解答，让我们一起看看吧。

什么是税务协查？

税务协查就是协助税局稽查部门进行税务稽查的工作，为税务稽查部门提供案源及快捷,准确,方便的查案工具及手段。作为税务协查的客体，工作注意如下几点：

一、如实填写：准确、完整、有针对性。

二、证账表单：注意数据之间勾稽关系。

三、个别地方若需掩饰：需要环环相扣，能够自圆其说。

上海特派办是什么意思？

上海特派办是指国家税务和审计部门派驻地方的办事机构。

为了深化行政体制改革，创新监管方式，提高行政效能，根据党中央、***院的要求，国家税务总局和审计署分别在重点省市设立特派办，负责对所属地区机关企事业单位执行上级政策法规的监督。

在社保入税和灵活用工上，企业该如何规避风险？

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在社保入税和灵活用工上，企业该如何规避风险？

即从社保由原有社保局收支现改为国稅代理后，己经运型近一个月了，然而通过国税代收后，依据总体情况来看，应该对国家税收确实是一件好事。至于对企业的灵活用人确应该如何调整？

当然那，现在的这种社保收缴即于过去的社保收缴是不一样了，由于过去的缴费方式好多企业为了减少企业的开支，故而对员工都是***取最低标准去执行，确并没有按个人的实际收入而缴纳社保，那么现在确不可以了，要求一定按职工的实际收入缴纳社会保险，通过这样缴费方式，肯定是会增加企业的开支费用加大，当然对于职工的社保确带来一定好处，以至退休之日的缴费基数同时也得到提高，所以说更能起现多缴费多得钱的原则。

如果说，企业负担加重，这里就要企业在对用制度上再作一些调整，尤其是可以外包要实行外包，对企业签了劳动合同关系的还是要按劳动法去严格执行，也就是在今后的是否即需招新员工都要从长远的利益出发，还有就是要进行产能接构的调整。这样才能对企业能顺利走向更辉煌的明天，而齐新努力！个人观点，仅供参考！

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，社保入睡最大的一个改革就是要求所在的企业单位，按照自己的员工总数和员工工资的标准来缴纳这个社保费用，那么这无形中实际上增大了企业的一个运营成本，降低了企业的经营利润，所以说咱们最好的办法是优化自己的管理结构，提高这个工作效率，这样的话，对提高自己的经营利润是起到很大的作用。

***如说我们灵活用工实际上这不是一个长效的机制，因为灵活用工什么意思呢？就是说你把你的正式签订劳动合同的员工改成非正式劳动合同的员工，这样的话可以规避税务的购买，但是这样会给员工造成心理上的一种伤害，那么如果说员工心理上有一定的伤害的话，实际上它不一定能够为你全心全意的服务你这个企业，所以说对你来说还是受到一定的成本损失。

所以我个人认为社保税改以后，在不裁员的基础上，实际上优化管自己的管理结构是尤为重要的，只有把自己的工作效率提升上去才是长效的一个机制和办法。如果通过降低员工的总数来降低这个企业的成本，那么势必会对这些留下的员工增加劳动力，这样的话对这些员工是不公平的，长此以往可能会造成很多人都离开工作岗位。

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社保入税问题影响不大

2018年国家机构改革的时候，就已经明确将国税和地税合并成为国家税务局，社会保险费的征缴职能移交税务部门。

进入2019年，河北等很多省市的职能已经实行了划转。

有很多人担心，税务部门会针对企业申报的个人所得税数据，征缴社会保险费。由于很多企业尤其是民营企业，为了吸引人才会尽可能的提高对职工的工资水平，但是为了降低企业成本，保证适当利润，企业往往用最低缴费基数的方式申报社保。可是企业又不敢偷税漏税，通常申报的个人所得税是真实的。

事实证明，这种担心是多余的。

2018年9月***院常务会议就已经明确，暂时保证现在的征缴体制不变，抓紧研究降低社保缴费率的措施，确保企业总体负担不增加。进入2019年，人社部多次明确要研究降低社会保险缴费费率。

我们可以根据河北省的职能移交公告了解到，社保缴费基数还是由社保部门（原人社部门和医保部门）进行核定，跟税务部门没有半毛钱关系。难怪河北的朋友告诉我，这次职能移交只是变更了社保的扣费去向账户而已（直接划转到国库，而不是社保专户）。

灵活用工的注意

至于灵活用工企业确实应该注意了，灵活用工应当遵守非全日制用工的规定。否则被当成全日制用工的话，应当缴纳社保和公积金。

灵活用工，最重要的是每日不超过四小时，每周不超过24小时的用工时间。用人单位应当给职工缴纳工伤保险，这就足够了。

非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老和医疗保险，相关费用由个人承担。

如果用人单位给职工发放的不是工资，是劳务费，下一步有可能会更加严格。因为劳务费是原则上扣除20%的成本费用后，应当按照20%到40%缴纳个人所得税的。虽然国家会根据个人综合收入综合计税，如果多征收的部分，会予以退税。个人所得税系统会掌握有关信息的。如果企业不按规定申报，很有可能会被税务部门查处。

所以，对于企业来说，做好人力***管理，了解社保有关政策，对于降低企业成本有很大的好处。可能相应的人力***咨询服务公司会更有发展前途。

到此，以上就是小编对于上海税务风险防范指南：避免企业税务风险隐患的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海税务风险防范指南：避免企业税务风险隐患的3点解答对大家有用。