黑龙江省地方税务局网站公布税收违法案例，警示纳税人违规行为！，

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黑龙江省税务部门推行"首违不罚" 给纳税人自我纠错空间。你怎么看？

这也正常，这是给纳税人一个空间。国家推行都是这样，八十到九十年代国家对开放提供了小企业不纳税的政策。国内中小型企业得到快速发展。现在出现了产业旺盛的阶段，今年又要关小型企业的门了吧?不难理解，国家发展要平行发展，有***的运行。私有大企业的发展，纳税是正常的。使应是过程。

“首违不罚”也算是税务部门在依法治税上的一个创新，因为现在很多纳税人在税收知识方面比较欠缺，难免会出现一些问题，犯一些错误，并不是纳税人主观意愿故意去挑战法律。在当前“放管服”的大背景下，给企业减负就要求我们用包容、呵护去关心支持企业发展，现在很多地方都在探索这种税收治理模式，也赢得了纳税人的点赞，是一种有益的举措。

“首违不罚”一方面可以收拢人心，表达出对企业的宽广胸襟，营造了一幅人间有爱的美好画面。但另一方面它却培养了企业的侥幸心理。

为什么这么说呢？

首先它可以让那些已经违法的，但又不愿意接受惩罚的企业重新回到税法的怀抱。还有一些企业可能不怕经济处罚但是害怕影响声誉。或者说是某些员工的工作失误导致，企业是很愿意交税的。但是今天之后这些都可以免除了，一片祥和而美好的大场面。

但是它会培养了企业的侥幸心理，企业可能会认为法律是服务于它们的。它会像毒药一样扎根在企业管理中，或许有一天出现惊天大案的时候。某这些企业管理者还面带微笑大言不惭的说“不是说首违不罚吗？”！

考上了县级市国税局的公务员前途如何？

你要说前途，我认为主要是看什么前途？

一、如果从行政前途来看，可能一辈子能弄个科级局长，那就不错了。那还需要各方面的天时地利人和。既要懂业务、工作努力，又要肯吃苦，肯吃亏，要学会做人，学会与纳税人处理关系。同时还要有运气。

二、县级税务局的工作很繁琐，经常都是做一些与业务无关的事哦，数据修改、通讯报道，文明建设，地方工作配合，纳税服务调查等。同时许多工作让你很无奈。

三、县级税务局体制很僵化，没有什么活力。如果遇上一个关心的局长，还好说，如果一个局长自私自利的话，那你觉得在税务局真累。

四、以上说的，也就是基层公务员的一般模式。其实除了税务局，其他部门也差不多。

五、再说收入前途。说起收入，那就是公务员中最低档次。基层税务局的工资平均约四五千块钱。这会让你感觉到买房等是多么遥远的事。当然，你在沿海地区，发达城市可能会更好一些吧？

六、按收入来说，不同的省份是不同的，地区也不同，横向比，竖向比，有的时候让你心里感觉到很气愤，但也很无奈。

所以在县级税务局，你只要感觉好就行，这是基层公务员的一般生活，要说前途，那只能是风毛麟角，个别人能够进入到县处的级别。

总之不管在哪里工作，只要是金子，总会发光的。不管你在哪里？不管在哪一级，努力工作，好好做人，忍耐宽心，那都是公务员必须经历的。

希望回答对你有帮助，谢谢！

能考上国家公务员总体来说比其他职业强多了。

待遇方面：国税是中央垂管，平均水平要比普通公务员高一些，食宿也很不错，较普通公务员有不小优势。

社会地位：税务局正式工作人员都有执法证，算是有权机关，社会地位较高，这也是普通企业和个体工商户惧怕的原因，不管在哪个级别，都有一定的优势。

辛苦程度：随着国家减税退费政策的实行，税务局这几年太忙了，很多工作人员都在通宵加班减税退费，确实很辛苦，等熬过了这段时间，一切都会好起来，毕竟周末可以休息，性价比还是很高的。

至于前途如何？那就要看自己的造化和运气了，能遇到一个好领导真的很重要，礼物和运气都很重要，缺一不可，否则不管在哪里都是一辈子的普通科员，毫无前途可言。

每份工作都不容易，都有自己的好处和坏处，调整好心态，坦然面对，不以物喜，不以己悲，正确的对待发生的任何事情，毕竟这只是一份工作，要明白人活着的目的是什么，很多事情不能看的太重。

加油吧，少年，未来可期哦！

到此，以上就是小编对于黑龙江省地方税务局网站公布税收违法案例，警示纳税人违规行为！的问题就介绍到这了，希望介绍关于黑龙江省地方税务局网站公布税收违法案例，警示纳税人违规行为！的2点解答对大家有用。