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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计人才网的问题，于是小编就整理了2个相关介绍会计人才网的解答，让我们一起看看吧。

中国电信哪个部门最好？

想要发展的话，市场，渠道，政企会比较好，想安稳的话，办公室，财务，人力，都还好，应届毕业生的话，最好省，市公司。从技术角度讲，是信息中心，毕竟信心中心比其他部门更多地涉及计算机知识，但是从电信这个行业来说，应该更多地和通信相结合，从计算机转行到通信还是很简单的。就网络监控部而言，显然是数据更好，数据是现在发展的方向。

其实，电信的大多数部门都涉及技术的，网络发展是管规划的，网络运行是管运行的，还有专门数据部、长途、信息产业等等，有的地方可能还有专门的研究机构，总的来说，各个部门都有发展，关键要靠自己努力了。

我们中国电信要说哪个部门最好？

嗯。

嗯。

马瑞说，这手机哪个部门最最好？

手机部门。

身体。

是电信呀，还有咱们这个还有别的。

嗯。

嗯。

这么说还是电信的好。他们的信号强。讲信用。不给顾客。加无理的要求。

好温使用电信的手机已经很多年了。一直保持着很好。

客户部最好，因为他们服务很热情嗯，有什么服务需要他们做的也很尽心，嗯，电通的网速可以，价格也很优惠，同时嗯，大服务也很好嗯，质量不错，很值得信赖客户部最好，因为他们服务很热情嗯，有什么服务需要他们做的也很尽心嗯，电通的网速可以，价格也很优惠，同时嗯，大服务也很好嗯，质量不错，很值得

中国电信部门应该邮政储蓄中心部门最好，一个企业犹如一定家庭一样，掌握了经济掌握了话语权，能掌握了公司命脉，对外能招展市场，充分利用好***合理布局，公司经常创收好，不仅国家税收部分有增加，而且个人收入也有所提高，是双方双赢

会计人如何转型到管理层？

首先，你要在你的专业领域足够优秀，得到领导的赏识，一步步的晋升，先做到公司财务部长再到公司总会计师，再到集团公司总会计师。这已经是集团的核心领导层了。通过自己努力很有可能担任集团公司的副总经理总经理等职务。

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说到会计人如何转型到管理层，个人愚见，希望能帮到你：

首先，就是要树立正确的人生观和价值观。可能你觉得这句话是在敷衍，但恰恰相反，我认为是最重要的，因为我们做财务工作的，时刻与金钱打交道，如果人生观、价值观出了问题，很可能会误入歧途，更何况你的目标是将来进入管理层，成为高管，在成长的过程中肯定会遇到挫折，进入管理层后也会面对很多的诱惑，如果不能树立正确的人生观和价值观，后果可想而知。

其次，要学习行业知识、公司生产产品的专业知识。对于财务出身的人员来说，其最大的优势是对公司的整体运营有一个比较系统的了解，但其缺点也非常明显，那就是往往对公司的生产流程、技术研发等关键环节了解不够细致，可能你会说，我做会计的，对生产上的事情，了解那么细致干嘛？个人认为，会计更应该主动、细致的去了解生产流程、技术研发，你可以不精，但起码不能是门外汉。试想一下，作为财务出身的高管，老板哪一天问你，我们的产品成本是多少？在哪个环节可以想办法降低成本？如果不懂生产技术，能提供切实可行的方案吗？

第三，就是要提高自身的能力。这个能力既包括业务能力，也包括管理能力。业务能力不用细说，各种考证是必须的，中级、税务师、资产评估师、注会，多多益善。管理能力包括组织***能力、演讲写作能力、协调外部关系的能力等等。

总之，想要凤凰涅槃还得不断努力！只要每天进步一点，终有一天会成功的！

纯手工码字，不当之处请指正。

到此，以上就是小编对于会计人才网的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计人才网的2点解答对大家有用。